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人才招聘
職位名稱 | 招聘人數(shù) | 職位說明 |
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銷售精英 | 6 | 職位說明: 1、保證所分管的區(qū)域完成公司下達的各項指標; 2、負責分管區(qū)域的市場開發(fā)工作,提高網(wǎng)點覆蓋率;對分管區(qū)域進行詳細調研,對資歷深、潛力大的“重要客戶”進行開拓、溝通與管理,制定合作方案,完成開發(fā)任務; 3、負責分管區(qū)域的客戶培養(yǎng)維護工作,保證客戶健康快速成長; 4、負責代理商的回單、對賬、回款,負責工具箱的管理; 相關經(jīng)驗、技能要求 1、有同行業(yè)銷售經(jīng)驗,有食品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、能夠適應出差。 3、頭腦靈活,應變能力強,責任心強。 薪資待遇:面議。 |
銷售總監(jiān) | 2 | 崗位職責: 1、通過各種媒介渠道,尋找、挖掘潛在客戶,開拓市場; 2、通過電話和約見與客戶進行有效溝通,有效了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績; 3、通過與客戶關系的建立及維護,從不斷的滿足客戶需求遞升到創(chuàng)造客戶價值,服務長期客戶; 4、根據(jù)公司要求完成銷售目標,完成各項關鍵績效指標; 5、保障應收款項回款的及時性; 6、公司交辦的其他事項。 7、有創(chuàng)業(yè)心態(tài),想多掙錢! 要求: 1、有同行業(yè)銷售經(jīng)驗,有食品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有很強的學習和溝通能力,良好的協(xié)調能力、應變能力和解決問題的能力; 3、符合公司的核心價值觀,積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質佳、較強的抗壓能力; 4、服從大局、公心為上; 薪資待遇:面議。 |
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